宁波市第七期《中国注册人力资源测评师》认证报名简章

《中国注册人力资源测评师》认证体系由中国人力资源开发研究会联合北京大学、北京师范大学、中科院心理所、中国心理学会等权威机构共同开发。该体系面向企事业单位人力资源部门、党政机关组织人事部门、人才服务机构进行系统的人才测评知识与测评技术培训认证。

宁波市人才评价中心（宁波市人事考试办公室）是《中国注册人力资源测评师》认证项目的宁波市独家授权机构，负责项目组织实施工作。中心自2007年4月引进该项目以来，已成功举行六期认证，共146位来自全市各机关、企事业单位的人力资源从业人员通过系统培训认证，并经考试合格后，由中国人力资源开发研究会与中国注册人力资源测评师考试认证中心颁发证书。

【认证目的】

深入开展“创建服务型机关、促进企业发展“活动，深化开展全市人事系统“三重”服务活动，积极推动我市人力资源经理队伍职业化、专业化建设，进一步推进我市人才评价专业人才的培养工作，推动我市人才评价事业的发展，帮助我市企事业机关单位培养更多符合现代人才评价要求的人力资源管理者队伍。

【活动组织】

主办单位：宁波市人事局

承办单位：宁波市人才评价中心（宁波市人事考试办公室）

【培训费用】

每人费用2980元/人（含午餐、课间茶点、教材课件、考试认证和证书等费用。）

本次认证培训属于公益性，费用由市财政补助，不向企业和学员收取培训费用。

【认证对象】

宁波市人事系统“三重”服务对象人力资源经理、宁波市人力资源经理协会会员。名额拟定50人，额满为限。

【认证时间】

　　2010年5月12—14日

【报名截止时间】

     即日起至2010年4月30日

【参加流程】 

填写报名表——回传报名表——主办方审核——通知报名单位（人员）——凭报名表参加认证。

注：主办方全权负责资格认定工作，并拥有最终解释权。

【课程安排】

   认证特邀国内著名人力资源专家、学者担任培训师资，具体安排如下：

【师资简介】

   谷向东：男，北京师范大学心理学院人力资源管理方向的博士，心理测量硕士，国家信息库百名优秀人力资源专家，中国百名金牌管理咨询师，国内胜任特征和人才测评等领域的开拓者与实战派专家。中国人力资源开发研究会注册人才测评师证书认证课程的创始人、开发人和首席讲师；中组部国家高级领导干部面试题库审题专家、人事部考试中心命题专家、北京市局级干部公选考官。自1986年开始就专职从事心理测量和人才测评事业，具有深厚的人才测评理论基础与丰富的实践经验。曾接受过世界最大的人才测评公司---SHL公司的特训，2000年参与澳大利亚IPS公司评价中心项目的技术开发，2001年在美国著名大学--加洲Berkeley大学接受西方人力资源管理训练。

   宇长春：女，首都经济贸易大学管理学博士，劳动经济专业博士研究生，主攻组织和人力资源管理，在人员素质测评、人力资源管理和企业发展潜力诊断等方面具有丰富的咨询经验。中国人力资源开发研究会人才测评师证书认证课程的开发人和讲师。  

【联系方式】

　   宁波市人才评价中心评价部：梁老师、黄老师、王老师

电话：87129774、87143072（传真）

Email：nbkspjb@163.com