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        根据市委、市政府科教兴市“一号工程”的精神，为构筑区域性人才高地，培养一支具有国际先进人力资源管理理念和知识体系的高级管理人才队伍，提高我市人力资源管理工作整体水平，宁波市人事局决定在全市范围内实施国际高级人力资源管理师培训认证工作。

        一、证书概况
        国际高级人力资源管理师（简称：IPMA－CP），是由美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）根据国际人力资源管理发展的最新理念和最新研究成果，于2000年开发的一套全新的人力资源管理知识认证体系，其知识体系和管理方法被联合国、联合国联邦公共行政管理协会、国际经济合作发展组织以及亚洲开发银行等组织和机构所采用。IPMA-CP认证体系是目前在国际上得到公认的唯一高层面、完整的认证体系，由中国国家外国专家局于2004年引进。

        二、组织分工
        宁波市外国专家局是IPMA-HR和国家外国专家局唯一授权在宁波地区开展认证考试工作的机构，负责组织协调、认证考试和监督管理等工作。具体工作委托宁波市人事考试中心（宁波市人才测评中心）承办。

        三、参加对象
        政府机构、企事业单位中从事人力资源管理的中高级管理人员；教育机构中人力资源管理教职员工及符合报考条件的其他各类人员。

         四、报考条件
       符合下列条件之一并经相关培训（培训时间不少于50小时），即可报考：
     （一）硕士及以上学位并具有1年以上人力资源管理经验；
     （二）学士学位并具有3年以上人力资源管理经验；
     （三）大专学历并具有5年以上人力资源管理经验；
     （四）大专以下学历并具有8年以上人力资源管理经验。


        五、考核办法及形式
        国际高级人力资源管理师实行全国统考。时间为3个小时，共有150道试题，其内容涉及素质模型知识体系，职员、劳资关系与中国劳动法，人才招聘和甄选，职业分类和薪酬，组织与员工发展和绩效管理等五个模块。

        六、收费标准
       IPMA考试费用2900元，培训费用3000元（含培训费、书籍资料费、午餐费）。

        七、证书颁发
        考试合格者，获得美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）签发的（IPMA-CP）认证证书。

       八、考试报名
        凡符合报考条件的人员，请携带中文认证申请表，身份证、学历证书复印件，及二张一寸近期免冠证件照片报名。（申请表从附件下载打印填写好）
        报名地点：宁波市人事考试中心（柳汀街557号307室，电话：87129774）。
       2007年培训开班时间为10月下旬，授课时间均安排在周六、日。全国统一考试时间为2007年12月。报名时间截止10月上旬（节假日除外）。