2008年5月16日至18日在宁波市新兴大酒店，宁波市人事考试中心（宁波市人才测评中心）携手中国人力资源开发研究会共同举办的宁波市首期《中国注册培训管理师》认证培训获得圆满成功！市人事考试中心主任徐刚出席开班仪式并致辞，副主任周迎红主持了开班仪式。

中国注册培训管理师认证培训是为企事业机构人力资源负责人、企事业单位从事培训的管理人员、培训机构主管、管理咨询公司主管等提供专项培训管理技能的培训，内容包含对现代企业培训的认知、建立有效的培训管理体系、培训的需求分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果评估及跟进、培训课程体系建立等。

整个培训历时三天，参训学员由来自萨基姆移动电话研发（宁波）有限公司、宁波均胜房地产开发有限公司、浙江远大进出口有限公司、广发银行宁波分行、浙江镇海发电有限责任公司、宁波华骏机械有限公司、宁波新福钛白粉有限公司、宁波江东律兴企业管理咨询有限公司、宁波致诚税务师事务所、台湾四星国际股份有限公司、宁波菱茂光电有限公司、宁海县发烧友家电公司、宁波市人事局、余姚市人事局、鄞州区人事局、保税区人事劳动社会保障局等多家机关、企事业单位的人力资源专业人士组成。尽管大家的行业背景和工作经历各不相同，但大家都抱着同样的问题和同样的目的，那就是何为一名真正的培训管理师，如何降低本单位培训成本，提高培训效益，提升企事业单位的竞争力。

在为期三天的培训认证过程中，主讲人是来自北京的我国企业培训管理领域内最具影响力的讲师之一——李富清教授。李教授在培训中采用了案例教学、学员互动、学员点评、模拟操作等方式，其幽默、生动、激情、切实的讲课风格极大地调动了学员们的积极性，老师与学员、学员与学员之间都保持着紧密融洽的互动性。在培训期间，各学员能把培训内容和实际工作中出现的问题及难点结合起来考虑，进行积极广泛的讨论。将理论联系实际，用理论指导实际，大大强化了培训效果。从学员意见反馈表中对培训效果的调查可以看出，许多学员感言培训真正能学有所用，学以致用，普遍反映本期培训班的课程内容针对性强，教学方式灵活，师资实力雄厚，学习收获较大，对今后的工作有很强的指导作用。正如一位学员所言：“3天的培训，时间很紧张，但收获非常多，课程内容非常实用，可操作性强，为我开展企业培训管理工作提供了可借鉴的思路和方法。”

    学员们经过三天的系统培训后，参加了统一考试。考试合格的人员，将获得由中国人力资源开发研究会颁发的证书，成为宁波，也是全国首批中国注册培训管理师，并将被列入宁波市紧缺人才库。今后，宁波市人事考试中心还将定期组织学员进行多种形式的专题研讨会和交流会，力求为学员提供高质量的后续服务。