国际高级人力资源管理师（IPMA）职业资格认证

国际高级人力资源管理师（简称：IPMA－CP），是由美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）根据国际人力资源管理发展的最新理念和最新研究成果，于2000年开发出来的一套全新的人力资源管理知识认证体系，是目前在国际上得到公认的唯一高层面、完整的认证体系。IPMA-CP知识体系和管理方法被联合国、联合国联邦公共行政管理协会、国际经济合作发展组织以及亚洲开发银行等组织和机构所采用。

一、参加对象

政府机构、企事业单位中从事人力资源管理的人员；教育机构中人力资源管理教职员工及符合报考条件的其他各类人员。

二、报考条件

（1）硕士或以上学位，1年（含）以上人力资源管理经验；

（2）学士学位，3年（含）以上人力资源管理经验；

（3）大专学历，5年（含）以上人力资源管理经验；

（4）大专以下学历，8年（含）以上人力资源管理经验。

三、考试内容

考试时间为3个小时，共有150道试题，其内容涉及素质模型知识体系，职员、劳资关系与中国劳动法，人才招聘和甄选，职业分类和薪酬，组织与员工发展和绩效管理等五个模块。

四、收费标准

考试费用2900元，培训费用3000元（含培训费、书籍资料费、午餐费）。

五、证书颁发

考试合格者，获得美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）签发的（IPMA-CP）认证证书。

六、考试报名

国际高级人力资源管理师实行全国统考，凡符合报考条件的人员，请携带认证申请表，身份证、学历证书复印件，经授权的

IPMA-HR培训机构出具的培训证书复印件（培训时间至少50个小时）及二张一寸近期免冠证件照片报名。报名地点：宁波市人事考试中心（柳汀街557号一楼考试服务厅，电话：87143072