面试是公务员考试的一个重要环节，考生关心，社会各方也非常关注。湖南省衡阳市今年招考335名公务员和机关事业单位工作人员，参加面试的考生达994人，人数之多超过以往。

为了确保此次面试公正、安全、和谐地进行，市招考领导小组多次召开专题会议，审定面试重大事项；市招考办多次对面试过程进行全程模拟，多方征求意见，制定了面试工作方案和监督工作方案，采取了许多扎实有效的措施，最大限度地确保了面试的公开公平公正。从担任此次面试特约监督员的党代表、人大代表、政协委员处了解到，此次面试科学规范、组织严密、监督到位，用人单位、考生及社会各界反响较好。

一种举措：考生不知道谁面试，考官不知道面试谁

在一般人眼里，面试是“面对面”的，考生大多会找关系、托人情，考生也会认为自己不找关系会吃亏，“关系分”、“人情分”比较多。为了让这些“关系分”、“人情分”没市场，让考生对面试更放心，市招考办对考生、考官采取了“双抽签”：考生抽签，所有参加面试的考生进入候考室封闭后，由工作人员组织抽签，确定面试代号，考生在哪里面试、什么时候面试，候考室以外的人都不知道；考官抽签，担任面试的考官从考官库随机抽取后，在面试开始前30分钟抽签，确定面试考场的主考官和考官，调换考场。哪些考官面试、面试哪些人，面试室以外的人都不知道。可以说，在面试开始之前，“考生不知是谁来面试”，“考官不知道面试谁”，托情者找不到目标，想照顾者也找不到对象。

两次断链：干扰因素减少，公正系数增大

在面试过程中，考生唯一能报的信息只有抽签号，其余信息都不能透露，否则视为违纪。为了使考生信息严格保密，市招考办狠抓了两个关键点，实施两次断链，让信息在断链处归零。一是考生进入候考室按职位进行抽签，工作人员登记后，记有考生信息的抽签表立即装入密封袋密封，由候考室工作人员全部签名后立即移交纪检监督人员保管，待面试结束后才能拆封，确保了考生信息不泄密，杜绝了考官与考生“对上号”的可能性。二是面试室的考官和工作人员实行定点定位，不准串岗，不准无故离开面试室，外面的工作人员也一律不准进入考场，外面的信息进不去、里面的信息出不来，可能影响考官评分的因素没有了，公平公正的系数增大了。

三重监督：面试过程更透明，公信力更强

为了让社会更多地了解面试，让面试接受社会的监督，市招考办对面试还实行了三重监督，着力推动面试在“阳光下”操作，在“玻璃屋”中进行。一是纪检监督，整个面试过程由纪检监督员全程监督。在每一个面试室，都设有纪检监督岗，由纪检监察人员担任面试室监督员，记录面试情况，面试进行到什么时候，监督员就要坚持到什么时候。二是社会监督，整个面试过程，邀请了部分党代表、人大代表、政协委员担任面试的特约监督员，特约监督员有权监督和纠正考官及工作人员的违纪行为，还可以随时质疑面试过程中的评分不公正等问题。三是质证监督，每一个面试室都安装了监控仪，在总监控室有专门的监督人员对面试过程全程监控和全程录像，面试录像资料集中保存，以备查验。

四套预案：体现以人为本，确保万无一失

衡阳市委、市政府主要领导多次强调，要以人为本，确保面试和谐有序。为此，市招考建立并实施了四套预案。第一套预案：试卷保密预案，面试实行异地命题，面试题本实行双备份，第一位考生查验拆封面试题本后，还有一套密封卷备用，让试卷保密更安全。第二套预案：交通应急预案，在面试当天，面试考点主要路段将安排交警值勤，防止人流、车流过多，影响交通秩序，让考点更安全。第三套预案：医疗救护预案，在面试当天，设置医护室，选调一些医术精湛的医生坐班，购置一些常用药品，让考生面试更安全。第四套预案：重点区域准入预案，在面试过程中，面试重点区域由武警把关，非面试室工作人员不能进入面试室、非候考室工作人员不能进入候考室，其他人员因特殊情况需进入者，须经招考办负责人同意，在两名监督员的陪同下方可进入重点区域。